主题：苏大的<关于试行职称聘任制的补充规定>太不合理,存心跟年轻教师过不去,大家议议吧

建议先从博导开始试行,为期一年,如达不了标,就自动转岗,从校领导开始试行更好.

讲师十年升副教授这条本身没错,主要担心持续性黑箱,就是不让升,直到让你走人,领导的权限加强,大家更不敢乱说话了!法西斯!!!

是啊!所谓的隔年申报真是数字游戏,制定政策的人嘴巴随便动一动,教师们又要承受多大的压力

现在上不了苏大网,哪位老师有空把这个规定转贴过来看看

真不知道制订这些连教授都完成不了的方案干什么?就是为了显示新书记\校长做了工作吗?还是少折腾一点,让大家安宁一点吧.

讲师十年升副教授这条,是不是副教授的数量和比例不再有限制了?

校领导的升级，是不是也有十年的限制？十年升一级？

呵呵！

应该每年对校长、书记进行全校范围内的民意测试，同意他继续留任的比例低于0.618作自动离职处理。